招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：江西理工大学应用科学学院
宣讲地点：第二招聘会场Z0D1
点击人次：2927
中原集团创立于一九七八年，是一家以房地产代理业务为主，涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产及利嘉阁地产，宝原地产、森拓普等多个子品牌，是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者。同时，敢于大胆尝试，努力开创全方位多元化服务的中原集团，其业务范围还涉及投资移民、数据整合及软件开发等多个领域。 中原集团立足香港，以服务中国内地、香港及澳门三地的房地产市场为业务发展核心，经过三十余年发展，已经在三十七个城市成立公司，业务幅射至全球过百城市，聘任员工逾五万人，跨地域分店总数超过二千二百间，是目前房地产代理行业内最具规模的企业之一。近年业务更拓展至台北及新加坡市场，逐步扩大在华语区的布局。
中原集团共有员工50000余名，地铺2300余间。
中原地产立志于成为最具竞争力的全球化房地产代理服务公司。
中原地产提供各类住宅、写字楼、工商厦、厂房、商铺、车位及地皮等物业的租售代理、项目策划及按揭转介服务。怀着「不炒楼、不食价」的宗旨，把业主委托的放 盘全数引进市场，让买家有最多的选择、亦把出价最佳的买家推荐给业主。凭着「公开信息、公平交易」的信念，中原地产提供丰富的市场信息及分析，包括创立多个地产信息网站 – 中原外网、中原地图、中原数据，及反映二手住宅楼价走势的中原城市指数，协助顾客于瞬息万变的地产市场中办别危机、争取机遇，达至公平的交易。依托香港背景，秉承"无为而治"的管理理念，中原集团旗下主打品牌，中原地产不仅在香港独占鳌头，内地业务更是节节 攀升。
招聘岗位：
品控助理：3名、客服助理：2名、行政秘书：2名、储备经理：5名、豪宅顾问：10名、一手顾问：10名、职业经纪人：30名
我们能为你提供的：
1薪资：根据不同职位，提供无责任底薪4000-8000元（无水份，不扣款）
2提成：业绩按佣金40%~72%，租赁直提40%比例个人收益
3住宿：根据区域直接提供住宿（个人分摊水电费）
4奖金：每月、每季、每年都有绩优人员评选。一手项目现金、奖品直接即签即拿
5福利：车费、通讯补贴、生活津贴；社保商报完善（录用员工）
6培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会，
7晋升：公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重，最快6个月成为分行经理。进入中层管理层后，可竞聘任意中原所属城市的中层以上岗位
8工作地点：上海市内各区域均可分配！
² 应聘方式：
应聘邮箱：
应聘热线：021-51787485
应聘联系人：王小姐
10人
岗位职责：
【我们的理念】
我们认为回报来自于自身的奋斗，我们用人唯贤，我们重视能力，不认为学历与资历代表一切（不论资排辈），我们竭力为每一位贤者创造发展空间。“客户是员工的，只有留住了优秀的员工，才留住了客户”.虽然很多公司教育员工：客户是公司的。但是我们相信，一个能够超越客户需求提供服务的员工，不论他走到哪里，客户都是他的，企业只有留住了优秀的员工，才留住了客户。
员工是我们最重要的客户.无为而治的企业文化、领先全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训，有理想年轻人的创业舞台，实现梦想的天地，无科系限制，无需工作经验。
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业。
企业官网：
【薪资待遇】
保障底薪：新人保底薪酬6000-9000元/月，每2个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；
佣金提成：提成达45-72%税前收入，上不封顶；
专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；
各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；
工作地点：公司提供住宿或就近分配推荐现金奖：根据入职级别500-2000现金。
【职位描述】
1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；
2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；
4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5.客户开发与积累，经营与维护。
【任职要求】
1.20岁以上，40岁以下，户籍,专业,性别不限；
2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好；
4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；
5.外语能力不限，若擅长日、韩、英语者尤佳。
个人简历直接投递至
或致电021-51787485咨询皆可
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10人
岗位职责：
工作职责：
1、进行公司代理项目的销售工作，接待客户促进成交。
2、掌握客户需求，发展跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系。
3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。
岗位要求：
1、勇于挑战，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
2、具备良好的沟通表达，应变能力和团队合作意识。
3、踏实肯干，执行力强。
4、形象气质亲和力佳，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力。
邮箱投递：
20人
岗位职责：
1、热爱销售事业，具备强烈积极进取精神，能在压力下工作；
2、能带领团队共进退，有责任心并结合自身经验及时给予员工指导；
3、能针对区域情况对团队进行针对性培训及案例分析
4、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
1.20岁以上，35岁以下，户籍,专业,性别不限；
2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好；
4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
5.外语能力不限，若擅长日、韩、英语者尤佳
简历投递：
3人
岗位职责：
1、发布招聘广告、进行简历筛选、邀约候选人面试。
2、接待候选人，安排其面试并参与其中。
3、定期维护人才储备库及做好统计工作。
4、参与人才市场招聘及校园招聘。
5、完成领导安排的其他任务。
1、年龄20~35岁 ，大专及以上学历，男女不限；
2、专业、经验不限，优秀实习生、应届毕业生亦可；
3、有良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力；
4、形象好，性格开朗，注重团队合作，具有一定的抗压性；
简历投递：
