招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：江西理工大学应用科学学院
宣讲地点：第二招聘会场Z0D1
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广东新兴铸管有限公司是中央企业——新兴际华集团的三级全资子公司、新兴铸管股份的全资子公司。广东新兴铸管项目是新兴铸管股份发展规划布局的重点项目，是新兴际华集团与广东省战略合作项目之一，是新兴铸管股份立足华南、辐射东南亚市场的重大战略组成部分。公司产品属于先进装备制造业，是国家鼓励类产业；广东新兴铸管项目是国家大力倡导的节能减排、循环发展、资源与环境友好型项目，是广东省推进珠江西岸“八市一区”先进装备制造产业带建设的项目。
新兴际华集团有限公司——新兴际华集团有限公司是国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司。
新兴际华集团系国家级创新型企业。是目前综合实力和技术水平位居世界前茅、产量销量居于世界前列的球墨铸铁管生产研发基地；拥有世界领先的后勤军需品、职业装、职业鞋靴生产研发基地，国内领先的钢格板、高端纺织品生产研发基地。“新兴”和“际华”两大主品牌均跻身亚洲品牌五百强。
新兴际华集团是首批董事会试点中央企业和首批国企深化改革试点单位。2018年底，被纳入国有资本投资公司试点。集团目前拥有新兴铸管（）、际华集团（）、海南海药（）三家上市公司。集团所属百余户成员企业遍布于全国30个省（区、市）和加拿大、印度、印度尼西亚、赞比亚、韩国、沙特等国家，其中30余户为国家大一、二型企业。
新兴铸管股份有限公司——新兴铸管股份有限公司源于1971年成立的中国人民解放军第二六七二工程指挥部，1996年改制为国有独资有限公司，1997年在深交所上市。公司作为国资委监管中央企业—新兴际华集团所属核心企业。经过近五十年的发展成长，公司生产基地分布于全国各大区域和“一带一路”沿线国家，销售网络覆盖亚洲、欧洲、非洲、美洲，产品出口世界120多个国家。铸管产品国内市场和出口市场具有显著优势。
联合信用综合评定长期为AAA级别，蝉联冶金企业“竞争力极强A+”评级，蝉联“亚洲品牌500强”。公司有效专利数量1800余项，其中发明专利380余项，PCT14项。离心球墨铸铁管关键技术及装备荣获中国专利金奖。公司是离心球墨铸铁管国家标准的主起草单位，主持参与30项标准制修订，其中，国际标准9项、国家标准13项、行业标准6项、团体标准2项。通过主导制修订ISO10804、ISO8180、ISO21052等国际标准，逐步进入铸管领域国际标准化工作核心圈。被冶金工业信息标准研究院评为“球墨铸铁管”领域企业标准“领跑者”。
广东新兴铸管公司2015年筹建，是新兴铸管股份公司辐射华南和东南亚等出口市场的战略布局，发展迅速，目前已形成70万吨的球墨铸铁管生产能力。位于广东省阳春市，距离中国最美十大海岛海陵岛1小时，距离广州站1小时（2024年广湛高铁通车）。
公司产品球墨铸铁管被广泛用于城镇供排水和长距离引水，是国内主要大中城市供排水管道长期供应商，国内球铁管行业市场占有率40%以上，产品出口到世界120多个国家和地区，被工信部评为“制造业单项冠军产品”。
广东新兴铸管有限公司 成立于2015年3月,注册资金六亿五千万元。
★是世界500强、央企新兴际华集团的下属企业；
★主要经营范围：球墨铸管、生铁等；
★产品主要覆盖华南、西南等地区，已及东南亚、中东等国家和地区；
★公司员工约2000人；
★公司位于阳春市马水镇南山工业片区，距阳江港约70公里，距罗阳高速约8公里。
一、招聘岗位
广东新兴铸管有限公司人员需求计划表 | |||
部门 | 岗位\工种 | 需求人数 | 岗位要求 |
熔炼 | 配电工 | 4 | 男，本科应届身体健康，电气基础知识扎实 |
离心机 | 操作工 | 4 | 男，本科应届身体健康，理工类 |
退火炉 | 温控 | 4 | 男，本科应届身体健康，理工类 |
维修 | 维修电工 | 8 | 男，本科及以上应届身体健康，电气工程类 |
钳、焊工 | 8 | 男，大专应届身体健康，机械工程类、焊工操作证 | |
液压维修 | 4 | 男，本科应届身体健康，流体类 | |
信息中心 | 计算机开发 | 4 | 计算机及相关专业 |
注：因我公司是特殊行业，工种内容描述清楚比较难，必要时，可去公司参观了解。 | |||
二、招聘基本条件
1、基本条件：全日制本科学历、男性。
2、有志于投身钢铁、铸造行业，愿意从一线生产操作、设备维护及相关岗位开始做起。
3、身体健康，无色盲、听力障碍等职业禁忌症。
4、无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。
5、服从工作分配。
三、薪酬福利
1、薪酬水平
培训期考核通过后，根据实际表现确定聘用岗位，执行岗位绩效薪资，首聘岗位薪资范围为6-8万元/年，后续薪酬根据个人能力素质及业绩表现而定并有更大上升空间。
2、福利政策
（1）为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险，住房公积金；
（2）公交往返、食堂餐补、中央企业、业余文化生活丰富；
（3）为员工提供单身宿舍，宿舍3人间，只收取物业管理费、水电费；
（4）免费提供每年一次职业卫生健康检查；
（5）提供岗位技能、任职资格等岗前培训及岗位深化等在职培训，并鼓励员工利用业余时间提升学历并给予一定的学历提升补贴。
报名电话：19903067503 翟先生
QQ邮箱：1481358140
