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所在学校：赣南科技学院
宣讲地点：（第二招聘会场）主教学楼Z0D1
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三宝集团股份有限公司
2026年校招启事
一、公司及项目简介
三宝集团创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，现占地5000多亩，员工6000余人。集团蝉联“中国企业500强”“中国制造业企业500强”“中国民营企业500强”，荣获“国家高新技术企业”“国家绿色工厂”“国家级博士后科研工作站”“全国模范职工之家”等殊荣。
集团重点发展高端硅钢、高端马口铁、高端建材、高强耐蚀汽车钢、新能源电池包用钢等产品。正在建设的冷轧硅钢、镀锡产品生产线一期项目即将于今年底竣工投产，二期项目将在明年下半年全面投产。该项目作为三宝集团产品转型升级的重要战略，采用了国际一流的设备装备，为我国推进新型工业化建设贡献力量。
今年，公司将继续开展“高校人才引进和成长计划”，并设立完善的储备、培养、晋升和激励体系，职业前景佳、发展空间广。
类别 | 岗位 | 专业要求 | 岗位描述 |
工艺 技术类 | 工艺技术储备 | 冶金、材料类 | 往硅钢、镀锡板等高端产品工艺开发、设计、优化、深度质量问题解决、客户服务等方向培养。 |
设备技术储备 （机械/电气） | 机械、电气、 自动化 | 往硅钢、镀锡板等高端产线的设备维护与保养、故障判断与处理、技术改造与优化等方向培养。 | |
技能岗储备 （质量分析/安环） | 冶金、材料、 化工、安全、环境 | 往硅钢、镀锡板等高端产品的化学性能、金相、成分检测、安全/环保等方向培养。 | |
职能 管培类 | 业务储备 （营销/采购） | 冶/材、机/电、 英语类优先 | 根据专业、特长、性格、职业规划等综合评定，定向培养。 |
职能储备 （人力/行政） | 专业不限 管理类优先 |
二、薪酬待遇
1.培养期税后收入（依据岗位而定）：
工艺技术类：5500-10000元/月 职能管培类：5000-7500元/月
试用期三个月，转正后进入培养期，一年以后可顶岗。
2.顶岗后综合收入：
工艺技术类：8万-18万元/年 职能管培类：8万-15万元/年
薪资结构：基本工资+绩效+产量奖+年终奖+工龄工资+其他专项奖
三、人才计划
1.成长导师：配备专门导师，全程参与传帮带环节
2.职业发展：配套管理、技术双通道晋升和薪酬体系
管理路线（公开竞聘）：储备-主操-基层管理-作业长-（副）部长-总监
技术路线（职称评聘）：储备-技术员-助理工程师-中/高/主任级工程师
3.专项人才政策：
●工科类青年人才--硕士5万/年、博士15万/年，补助不超过三年
●主导产业人才--博士24万、硕士9万、本科6万
●研究生人才--博士20万
备注：具体详见漳州市“万才聚漳”官网，以上政策补助不重复享受
四、工作及配套条件
1.上班时间：常白班、倒班
2.免费双人公寓、五险一金、餐费补贴、通勤保障、人才政策支持
3.完善的薪酬与激励机制（优秀新锐、先进班组、劳模等）
五、联系我们
1.联系电话：18850233023（微信同号）
2.地址：福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团1号门（可直接导航）
10人
岗位职责：
根据大学生的学历、专业、特长、性格、职业规划等综合评定，定向培养，往各职能部门输送人才
1.全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、行政管理、园林绿化、物流等相关专业优先；
2.奖学金获得者、优秀学生干部、社会实践表现突出者、英语六级以上等优先考虑。
3、具备活动组织与策划的相关经验，文笔佳，熟练使用办公软件，有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
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