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储备干部
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月13日
点击人次：144
岗位职责：
【工作内容】
1.进行生产作业分析，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
岗位要求：
- 大专以上学历，专业不限；
- 接受两班倒，上班时间8:00-20:00；
- 对企业管理有浓厚兴趣，愿意投身于快速发展的行业环境中；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够迅速适应新环境；
- 逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和解决问题的能力；
- 有学生会或社团活动组织经验者优先。
投递说明：
投简历-线上面试-线上复试-通过-发offer-签三方协议-到公司入职
其他描述：
大专实习4900，转正7000；本科实习5600，转正8000；此岗位以培养管理人员，路线是：实习生-储备干部-多能工-实习组长-组长-主管-经理-总监，晋升空间大。
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领域：制造业
规模：1000-5000人
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