招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:江西理工大学应用科学学院
宣讲地点:主教学楼z329(D区)
点击人次:1245
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002 年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2017 年12 月31 日,平安人寿在全国共设有42 家分公司(含7 家电话销售中心)及超过3,300 个营业网点,寿险代理人达132.5 万名。公司个险、银保、电销、互联网各渠道稳健发展,运营管理水平及客户体验领先市场。2018 年,平安品牌价值持续保持领先,获国内外多个荣誉奖项:“2019 全球品牌价值500 强” 第14 位、“2018 CCTV 中国十佳上市公司”之一、全球品牌100 强《FutureBrand Index 2018》榜单第7 位(蝉联全球金融企业第一品牌)、2018 年度《财富》世界500 强榜单排名第29 位等。中国平安人寿保险股份有限公司上海电话销售中心成立于2007 年3 月 ,座落上海市浦东新区。
朝阳行业 领先模式 专业运作 无限先机
中国平安集团新渠道公司诚聘
中国平安成立于 1988 年 5 月 27 日,至今历经 23 年的快速成长,截止到 13 年底公司已成为全球第一大保险集团。《福布斯》2015 年排名 32 位;《财富》2015 年排名 96 位,非国有企业位居第一;《金融时报》2014 年排名第 87 位。平安的目标是成为国际领先的综合金融服务集团。
平安渠道公司全称是深圳平安渠道发展咨询服务有限公司,是平安集团属下的一级子公司,主要负责保险产品、银行理财类、平安信用卡及信托类产品新销售渠道的开拓与创新。平安新渠道 2004
年 7 月成立,历经七年的发展,已成为上海乃至全国和亚洲地区最大的呼叫中心,座席总人数在 20000
人以上。 未来五年将是平安新渠道快速发展的五年,人力规模将达到 5 万人,也将成为全球最大的远程销售团队和呼叫中心。我们期待着有更多的优秀人才加盟平安,与平安一起成长。
定位:面向集团三大业务,搭建业内领先的咨询服务平台!
愿景:持续高速成长,成为中国最大的远程咨询服务团队!
招聘岗位:平安客户经理
工作职责:
• 依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务;(无需外出)
• 合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;
• 收集市场资料,调研市场新动向,研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案;
• 测试新产品、新项目,完成扩大规模的推广工作;
• 完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关;
任职资格:
• 大专以上学历;
• 普通话标准,音质佳,表达能力强;
• 熟练操作 Office 软件,打字30字/分钟以上;
• 喜欢创新,能够承受压力、勇于挑战高薪;
• 个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;
• 金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑。
工作时间:
• 一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;
• 正常的工作时间为早上 9:00-12:00,13:30-18:30,午间休息 1.5 小时。
食宿信息:
• 公司提供免费班车;有食堂,费用自理;
• 公司针对实习生提供住宿
• 入司后给予报销体检费(100 元以内)。
• 入职满三个月且在职的情况下报销来沪普快硬座火车票费用(需要保留火车票)。
薪资福利—实习阶段:
对于尚未取得毕业证的学员,毕业之前,与我司签订实习协议:新人入职参加 2 周左右的岗前带薪培训
1、实习前三个月保底收入 3800 元/月:
(1) | 实习津贴 | 2800 元/月(包住宿,水电费自理) | |
(2) | 考勤奖 | 200 | 元/月 |
(3)新人津贴 | 800 | 元/月(入司前三个月) | |
(4) | 业绩提奖 | 视业绩多少上下浮动 | |
注:前三个月提奖提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放。 | |||
办理入住时需要交纳 200 元水电押金,保留收据退宿时退还。 | |||
2、入司 4-6 个月(需要见习考核通过)保底 4800 元/月: | |||
(1) | 实习津贴 | 2800 元/月(包住宿,水电费自理) | |
(2) | 考勤奖 | 200 | 元/月 |
(3) 职级津贴300 元/月- 2300 元/月(根据考核发放)
(4) 成长津贴800/月(入司 4-6 个月发放)
(5)业绩提奖 视业绩多少上下浮动
注:职级共分为 9 级,一年则有 4 次晋升机会
薪资福利—毕业生:
属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同
(1)底薪: | 3000 元/月(不包住宿) | |
(2)考勤奖: | 200 | 元/月 |
(3)新人津贴 | 800 | 元/月(入司三个月) |
(4)业绩提奖 | 视业绩多少上下浮动 |
注:前三个月提奖提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放
2、其他福利
(1)转正后享受国家规定的正常节假日,可享受 4000-5000 元/年的过节费。
(2)可享受中国平安集团规定的带薪年假。
(3)按照上海市政府规定购买社会保险和住房公积金。
平均收入水平:
寿险 | ||||
期间 | 坐席 | 团队长 | 现场经理 | |
6 | 个月以下 | 5688 | ||
6 | 个月-1 年 | 9231 | 21834 | 52123 |
1 | 年以上 | 13122 | ||
晋升机会:
公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台。
行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多
——见习专员、助理专员、电销专员、电销主任、电销经理
管理路线:经过较长时间累积,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为现场主管
——团队长、高级团队长、经理助理、经理、总监
工作地点:上海浦东新区上丰路 1288 号(平安集团上海总部)联系电话:13062805380盛杰
中国平安人寿保险股份有限公司上海电话销售中心
领域:金融业
规模:5000-10000人
地址:上海浦东新区上丰路1158号
ACA
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