招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：江西理工大学应用科学学院（赣南科技学院）
宣讲地点：主教学楼C区419
点击人次：1073
山东中金岭南铜业有限责任公司地处东营经济技术开发区，前身为山东方圆有色金属集团，现为深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（1997年1月在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：000060）控股的以铜生产为主，集多金属综合回收、再生资源利用于一体的大型铜冶炼加工企业。年可处理铜矿约200万吨、金银矿13万吨、杂铜及其他半成品铜原料30万吨。具备年产阴极铜70万吨的生产能力，居全国前十位。
公司主要产品"鲁方"牌高纯阴极铜，外观光滑细腻，质地均匀密实，杂质含量仅为国家规定标准的三分之一，是山东省名牌、国家免检产品，上海期货交易所和伦敦金属交易所注册品牌，蝉联有色金属产品实物质量"金杯奖"。
山东中金岭南铜业有限责任公司地处东营经济技术开发区，前身为山东方圆有色金属集团，现为深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（1997年1月在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：000060）控股的以铜生产为主，集多金属综合回收、再生资源利用于一体的大型铜冶炼加工企业。年可处理铜矿约200万吨、金银矿13万吨、杂铜及其他半成品铜原料30万吨。具备年产阴极铜70万吨的生产能力，居全国前十位。
公司主要产品"鲁方"牌高纯阴极铜，外观光滑细腻，质地均匀密实，杂质含量仅为国家规定标准的三分之一，是山东省名牌、国家免检产品，上海期货交易所和伦敦金属交易所注册品牌，蝉联有色金属产品实物质量"金杯奖"。
招聘需求岗位汇总
序号 | 招聘岗位 | 需求人数 | 学历要求 | 招聘专业 | 备注 |
1 | 工艺技术管理 | 7 | 本科及以上 | 冶金工程专业 | |
2 | 机械设备管理 | 5 | 本科及以上 | 机械类专业 | |
3 | 电气设备管理 | 2 | 本科及以上 | 电气自动化、电气工程专业 | |
4 | 化工管理 | 2 | 本科及以上 | 化工工程专业 | |
5 | 选矿技术管理 | 1 | 本科及以上 | 选矿工程、矿物加工工程专业 | |
6 | 能源管理 | 1 | 本科及以上 | 热能工程专业 | |
7 | 环保管理 | 1 | 本科及以上 | 环保工程专业 | |
8 | 期货交易管理 | 1 | 本科及以上 | 金融学专业 | |
9 | 化验员 | 3 | 本科及以上 | 化学分析相关专业 | |
10 | 物流管理 | 1 | 本科及以上 | 物流管理专业 | |
11 | 硬件维护 | 1 | 本科及以上 | 计算机应用、信息安全专业 | |
12 | 工程造价 | 1 | 本科及以上 | 工程造价专业 |
7人
岗位职责：
修订、完善全公司各工序工艺作业指导书和相关管理制度；参加生产技术指标制定。发布产品技术标准等工艺技术文件。制定各工序间中间物料标准。公司产品生产过程中的组织管理，贯彻工艺纪律，对工艺执行情况进行检查和考核。生产使用的原燃料等计划申报和每周/半月生产计划表编制。协助相关部门进行人员培训工作。
冶金工程专业本科及以上学历毕业，具有良好的交流沟通能力，身体健康。具备有色冶金专业知识，了解相关法律法规，熟悉电脑操作。
1、邮箱投递：
2、微信报名：sq13854654389
3、齐鲁人才网：搜东营方圆有色金属有限公司：冶金工程师职务
公司隶属于国企上市公司深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（股票代码：000060）
福利待遇：
1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
2人
岗位职责：
1、负责日常电器维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
电气自动化专业本科及以上学历毕业，具有良好的交流沟通能力，身体健康。具备电气自动化专业知识，了解相关法律法规，熟悉电脑操作。
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福利待遇：
1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
1人
岗位职责：
1、编制产品的工艺文件，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
2、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；
3、组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。
5、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；
选矿工程专业本科及以上学历毕业，具有良好的交流沟通能力，身体健康。具选矿工程基础知识与应用能力，动手能力强，熟悉电脑操作。
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福利待遇：
1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
1人
岗位职责：
1、负责电脑、监控维修安装维护等；
2、负责网络办公系统的日常维护，
3、网络及其设备的维护、管理、故障排除等；
计算机应用专业本科及以上学历毕业，具有良好的交流沟通能力，身体健康。具计算机应用基础知识与应用能力，动手能力强，熟悉电脑操作。
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1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
1人
岗位职责：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；
7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报。
物流管理专业本科及以上学历毕业，具有良好的交流沟通能力，身体健康。具物流管理基础知识与应用能力，动手能力强，熟悉电脑操作。
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福利待遇：
1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
1人
岗位职责：
1、熟悉会计操作、会计核算全套流程与管理。
2、熟悉各种财务报表的制作。
3、责任心强，原则性强。
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
1、熟悉会计操作、会计核算全套流程与管理。
2、熟悉各种财务报表的制作。
3、责任心强，原则性强。
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
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1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
1人
岗位职责：
1、负责生产设备的维修和维护工作，
2、负责日常维修保养；
3、组织制定设备设施维修计划和方案；
4、深入现场，掌握人员及设备状况，审核各种运行记录，掌握能耗规律，及时处理异常情况；
5、不定期检查重点设备运行状况，不断改进设备缺陷，使设备日趋完善；
热能工程专业本科及以上学历毕业，具有良好的交流沟通能力，身体健康。具热能工程基础知识与应用能力，动手能力强，熟悉电脑操作。
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公司隶属于国企上市公司深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（股票代码：000060）
福利待遇：
1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
1人
岗位职责：
1、编制产品的工艺文件，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
2、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；
3、组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。
5、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；
工程造价专业本科及以上学历毕业，具有良好的交流沟通能力，身体健康。具工程造价基础知识与应用能力，动手能力强，熟悉电脑操作。
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福利待遇：
1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
1人
岗位职责：
1、宣传并贯彻执行上级部门相关的环保政策、法律法规、标准等。
2、环保方案的制定及监督执行。
具有良好的交流沟通能力，身体健康。具备环境保护专业知识，了解环境法律法规，掌握环境保护管理方法及技术、了解职业健康安全管理体系。
1、邮箱投递：
2、微信报名：sq13854654389
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福利待遇：
1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
2人
岗位职责：
规范高效完成本岗位检测任务、仪器维护、开展技术开发，本岗位检测样品的签收、登记、保管和处置。
本科及以上学历毕业，具有良好的交流沟通能力，身体健康。具化工工程基础知识与应用能力，动手能力强，熟悉电脑操作。
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公司隶属于国企上市公司深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（股票代码：000060）
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1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
5人
岗位职责：
1、熟悉各类机械设备的工作原理，掌握设备维护保养及状态监测基础知，了解机械设备相关国家标准和行业标准；2、能测绘零件并使用 CAD 绘制；3、负责设备检维修及保养的监督、管理；
识；4、参与制定检修计划及检修方案；5、参与机械设备事故的分析和处理。
机械类专业本科及以上学历毕业，具有良好的交流沟通能力，身体健康。具备机械设计制造基础知识与应用能力，动手能力强，熟悉电脑操作。
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公司隶属于国企上市公司深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（股票代码：000060）
福利待遇：
1．实行基本工资(岗位工资) +绩效工资（奖金）+补贴(津贴) 的工资体系。再次开展内本科生8-12万/年，硕士10-15万/年，博士薪酬一事一议。
2、公司入职缴纳五险一金，法定带薪假日、公司配有高标准职工公寓（2人间），公司设有食堂，享受就餐补助，节日福利、公司为员工提供健康体检、公派培训、班车接送。
人才津贴：985、211及公司紧缺双一流学科，3年内享受每月1000元人才补贴。
发放安家费：硕士研究生20000元，本科10000元。
3.公司始终坚持“以人为本”的理念，设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您找到最适合自己发展的方向。
4．重视关键岗位人才梯队建设，明确职业生涯规划，重点培养。
东营市人才补贴：
（1）1、博士5年内给予每人每月4000元生活补贴，2、硕士3年每月2000元生活补贴，3、本科生3年内每月1000元生活补贴，其中双一流高校毕业生，补贴标准再提高50%。
（2）对在东营购买首套房的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，分别给予20万、10万、5万元购房补贴。博士、硕士申请公积金贷款时，单方缴存或双方缴存最高额度分别提高到50万元和100万元。
1人
岗位职责：
1、土木工程、工程造价及相关专业毕业.
2、熟悉常用的工程定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程。
3、能够独立编制建筑安装工程的预算书、结算报告。
4、有较强的团队意识和协调沟通能力，工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳。
1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
招聘邮箱：
