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所在学校：江西师范大学
宣讲地点：实验大楼一楼5+2招聘大厅
点击人次：1655
东莞市嘉佰达电子科技有限公司
招聘简章
公司简介：
在嘉佰达，我们从来不把自己定义为一家“普通”的企业。我们是年营收15亿的行业领跑者，是深耕新能源BMS研发的“技术流”团队——研发人员占比超20%，创始人团队技术出身，既懂技术的严谨，更懂技术的价值。
在这里，没有“技术与业务的割裂”，只有“用产品思维破局”的共识：我们以研发为根基，以市场为导向，让每一个技术细节都成为推动行业变革的支点。
2026年，我们的目标是20亿营收——这不是一句口号，而是我们与你共同奔赴的战场。
在嘉佰达BMS，我们尊重每一份付出，更愿意用实实在在的福利，为你撑起“职业幸福感”：
● 食宿无忧：公司提供舒适宿舍，空调、洗衣机、热水器、24小时WIFI一应俱全，让你在忙碌的工作后，拥有温暖的“充电站”；食堂提供营养均衡的三餐，让你用美食治愈疲惫；
● 全面保障：五险一金、定期体检、带薪年假，为你筑牢健康与生活的防线；
● 成长与惊喜：员工旅游、节日福利、团建活动，让你在奋斗的路上，也能收获职场之外的快乐。
加入我们：与大咖同行，成为锂电池行业的领导者！
研发中心招聘岗位：
硬件工程师 (5名）年薪：12W-25W
职责描述&岗位要求：
和资深行业大牛一起进行新产品的开发与设计、参与新产品的评估，首样测试、不良分析、资料归档；
我们希望你：有扎实的电子基础知识以及钻研到底的精神，乐观且头铁、熟悉AUTO CAD/protel PADS绘图软件，动手能力强；积极向上，有责任心；过往有探索AI来优化设计流程、提升电路性能、辅助诊断故障或其他方向的应用的优先
软件工程师（5名）年薪：12W-25W
职责描述&岗位要求：
在资深嵌入式软件工程师带领下进行软件项目的程序编写、测试、与电子工程师一起确认原理图及功能实现方式；
我们希望你：良好的学习能力、思维活跃，创新能力强、熟悉C/C++，汇编语言的基础知识，并有实践经历，参加过比赛并获奖是加分项； 过往有探索过用AI辅助开发或其他方向的应用的优先
3、测试工程师 （5名）年薪：10-20W
职责描述&岗位要求：
参与项目中硬件测试和调试工作、并定期收集客户反馈。
我们希望你：熟悉模拟电路、数字电路的基础理论和分析方法、能够使用基本的电子测试仪器，如：示波器、万用表、电子负载、直流电源等。、具备较强的动手实践能力，能独立完成硬件测试和调试工作。过往有探索过基于AI的自动化测试的优先
4、JAVA工程师（5名）年薪：10-20W
职责描述&岗位要求：
负责业务模块的开发、单元测试和调试，确保代码质量和项目进度、参与产品的需求分析、系统设计；
主动解决工程项目中遇到的问题，提高系统稳定性、可扩展性；
我们希望你：熟练掌握关系型数据库MySQL，了解SQL优化、熟悉面向对象的开发理念，对代码整洁有要求；
熟练使用SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis、Kafka，Redis等相关技术；熟悉AI Agent开发、提示工程等前沿技术；
营销中心招聘岗位：
销售工程师 （20名） 年薪：12W-25W
职责描述&岗位要求：
新客户的开拓与老客户的维护与服务
我们希望你：热爱营销工作，优秀的沟通表达能力，性格开朗、抗压能力强，适应出差
物控中心招聘岗位：
采购专员（2名） 年薪：8W-12W
职责描述&岗位要求：
负责采购订单的管理，确保采购流程的顺畅。与供应商保持良好的沟通，处理采购相关的问题。
对采购市场进行分析，为采购决策提供数据支持。协助采购团队进行成本控制，确保采购成本的合理性。
我们希望你：具备良好的沟通能力和协调能力、对数据敏感，能够进行基本的市场分析。、有责任心，能够在压力下工作并完成采购相关任务、能够熟练使用办公软件和采购相关工具。
订单专员（3名）年薪：8W-12W
职责描述&岗位要求：
负责订单从录入到交付的全过程管理和协调、确保订单按时完成，跟踪订单处理进度；
与客户保持良好沟通，处理客户反馈和订单变更；协助团队成员优化工作流程和提升工作效率。
我们希望你：具备出色的组织和计划能力，能够有效管理订单；良好的沟通技巧和团队合作精神；能够在紧张的工作环境中保持工作质量；具有较强的责任心和执行力。
联系方式：
联 系 人：才先生
联系电话： 15576439997
联系邮箱：lcaijinyu@jiabaida.com
工作地址：广东省东莞市莲湖伟业路10号3栋
20人
岗位职责：
1. 负责对销售区域进行市场调研和分析，以确保销售目标的实现。
2. 组织开展产品推广活动，提高产品知名度和市场占有率。
3. 与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的解决方案。
4. 协助销售团队管理销售项目，确保项目按时完成。
5. 收集和分析市场及竞争对手信息，为产品优化和市场策略调整提供依据。
1、能够独立处理和解决客户问题。
2、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通。
3、对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。
4、 有较强的组织和协调能力，能够在压力下工作并完成销售目标
投递简历-线上面试（视情况现场交流）-线上复试-核定薪资-发放offer
2人
岗位职责：
岗位职责：
1、作为研发中心与营销中心的战略合作伙伴，该职位需深入理解业务逻辑，推动组织效能提升，确保业务目标的达成。
2、深入理解研发与营销部门的业务战略、核心痛点及中长期规划，参与业务会议，为部门负责人提供基于数据的人力资源解决方案及决策支持。
3、作为变革的推动者，主动识别组织在快速发展面临的挑战，协助部门负责人完成组织架构调整、职责梳理及变革期的员工沟通，确保变革平稳落地。
4、体系搭建： 与部门负责人紧密配合，共同梳理和完善适用于研发与营销体系的各项人力资源规章制度、管理流程及操作手册，确保制度的合规性与落地性。
5、针对研发项目管理和营销项目推进中的痛点，协同业务负责人优化绩效评估流程、人才盘点机制及跨部门协作流程，去除冗余环节，提升内部运营效率。
统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、理工科或相关专业优先；
善于学习，逻辑思维强，人际沟通能力较强；
简历投递→线上面试→发放offer→入职
3人
岗位职责：
通过专业、自信的表达，引导潜在客户点击“小风车”留资，或预约到厂考察。
参与公司宣传片的拍摄及重大展会的主持讲解；
配合编导团队，将复杂的电池均衡管理、SOC估算等原理，策划成通俗易懂、有网感的科普短视频。
负责部分新媒体渠道的日常运营，收集后台留资数据，分析什么内容真正能打动客户。
本科及以上学历（新闻传播、广播电视、市场营销、电子类相关专业优先，如果你既懂点技术又会拍视频，就是我们要找的“天选之子”）。
普通话标准，表达有逻辑。能在镜头前把专业术语“翻译”给小白客户听，也能在与专业观众连线时从容应答。
自信、有精气神，符合“工业科技感”的品牌调性，着装得体。
10人
岗位职责：
1、负责新产品的开发与设计
2、负责新产品的评估，首样的测试和不良分析以及资料归档。
3、向有关部门提供技术支持
1、熟悉AUTO CAD/protel PADS绘图软件；
2、扎实的电子基础知识；
3、积极向上，有责任心
投递简历-线上面试（视情况现场交流）-线上复试-核定薪资-发放offer
10人
岗位职责：
1、软件项目的程序编写、测试
2、与电子工程师一起确认原理图及功能实现方式
3、软件项目升级或者更改维护
1、良好的学习能力
2、思维活跃，创新能力强；
3、有团队协作精神
4、了解C/C++，汇编语言的基础知识
投递简历-线上面试（视情况现场交流）-线上复试-核定薪资-发放offer
